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Haifa Group ha obtenido de nuevo una calificación de platino en el Índice ESG israelí Ma'ala

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Haifa Group ha obtenido de nuevo una calificación de platino en el Índice ESG israelí Ma'ala

Estamos encantados de anunciar otro logro extraordinario. Es el segundo año consecutivo que Haifa Group obtiene la alta calificación de platino en el índice Ma'ala Israeli ESG (Environmental, Social, and Governance). Además, este año Haifa ha obtenido 4 estrellas en la clasificación de Diversidad e Inclusión.
 
Estos logros reflejan el compromiso del Grupo con la sostenibilidad, las prácticas responsables y la gobernanza ética.
Este logro refuerza nuestra posición como líder de confianza en los sectores de la agricultura y la nutrición vegetal y como empleador internacional.
      


"Impacto y COMPASSion son dos de los valores fundamentales de Haifa y motores estratégicos de su crecimiento.

La categoría de platino de Ma'ala y la calificación de 4 estrellas en Diversidad e Inclusión expresan nuestra responsabilidad con nuestra gente y con la sociedad, y con la construcción de un futuro sostenible y responsable", afirma Motti Levin, Consejero Delegado de Haifa Group. "Nos comprometemos a ir más allá y a seguir realizando nuestras operaciones y nuestro desarrollo empresarial en el marco de nuestro compromiso corporativo, e incorporando aún más prácticas sostenibles a nuestras operaciones y negocios", añade.
 
Acerca de Ma'ala ESG:

El índice Ma'ala, que se introdujo en 2003, es el índice israelí ESG (Medioambiente, Social y de Gobernanza) líder y más completo, por lo que constituye una poderosa herramienta para evaluar la aplicación de prácticas de responsabilidad corporativa en las organizaciones en tres ámbitos: sociedad, medio ambiente y gobernanza. Docenas de las principales y más influyentes empresas israelíes se clasifican dentro de este marco. La calificación es cuantitativa y cualitativa y se basa en unos 200 criterios, repartidos en 12 temas.
Cada uno de ellos se analizó a lo largo del año, tanto interna como externamente.