En tant qu'entreprise mondiale, Haifa Group opère dans le cadre des lois et normes internationales, allant au-delà de la conformité pour défendre les valeurs éthiques. Bien que privé, le groupe Haifa adhère aux normes de gouvernance généralement associées aux sociétés publiques. En respectant ces principes, nous atténuons les risques et générons un impact positif dans l’ensemble de notre organisation, démontrant ainsi notre engagement envers l’excellence et la citoyenneté d’entreprise responsable.
Code de conduite
Le groupe Haifa a établi un code de conduite complet qui décrit les lignes directrices éthiques et les attentes comportementales pour toutes les parties prenantes au sein de l'organisation. Cela inclut les principes d’intégrité commerciale, d’honnêteté et de transparence. Des programmes réguliers de formation et de sensibilisation garantissent que les employés comprennent et adhèrent à ces principes, favorisant ainsi une culture de confiance et de responsabilité.
Lire le code de conduite ici.
Conformité aux lois antitrust
La mise en œuvre de politiques et de procédures antitrust solides est essentielle pour garantir une concurrence loyale, maintenir l’intégrité de nos pratiques de marché et favoriser un environnement commercial sain. Pour y parvenir, nous organisons régulièrement des sessions de formation auprès des collaborateurs pour les aider à reconnaître et prévenir les comportements anticoncurrentiels. De plus, nous avons mis en place des mécanismes de surveillance rigoureux pour détecter et traiter rapidement toute violation.
Pratiques d'emploi équitables
Le groupe Haifa garantit des pratiques d’emploi équitables qui sont conformes aux normes de gouvernance mondiale, notamment la non-discrimination, l’égalité des chances et la diversité. Nous encourageons fortement l’inclusion et la diversité au sein de notre personnel, favorisant un environnement où tous les employés se sentent valorisés et respectés. Cet engagement non seulement améliore notre culture d’entreprise, mais contribue également à la durabilité à long terme et au succès de l’entreprise. Pour l’avenir, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour 2030 qui privilégient la diversité et la satisfaction des employés.
Politiques anti-corruption
Le groupe Haifa met en œuvre des mesures anti-corruption comme garanties essentielles contre la corruption et pour garantir une conduite commerciale éthique. Cela comprend des directives claires sur les avantages personnels tels que les cadeaux et l’hospitalité et définit explicitement quelles sont les relations appropriées avec les fournisseurs. Nos employés comprennent l’importance de se conformer aux lois et réglementations anti-corruption, favorisant ainsi une culture d’intégrité et de responsabilité.
Sécurité et qualité des produits
Le maintien de normes élevées en matière de sécurité des produits et d’assurance qualité est primordial pour nos procédures de gouvernance. Cela implique des tests de routine et des certifications ainsi qu’une conformité totale aux normes et réglementations de l’industrie. Le groupe Haifa investit continuellement des ressources pour améliorer la sécurité, la qualité et les normes élevées des produits.
Confidentialité des données et cybersécurité
La protection des données clients et la garantie de la cybersécurité sont des éléments essentiels du cadre de gouvernance du groupe Haifa. Cela comprend la mise en œuvre de politiques de confidentialité des données robustes, d’une infrastructure informatique sécurisée et d’audits de cybersécurité réguliers.
Code de conduite des fournisseurs
Le groupe Haifa considère toutes les parties prenantes, fournisseurs, employés et clients comme des partenaires à part entière dans la poursuite d’objectifs commerciaux et de développement durable communs. Le maintien de normes élevées en matière de sécurité des produits et d'assurance qualité est un élément essentiel de nos procédures de gouvernance. Pour renforcer cet engagement, nous avons récemment établi un code de conduite des fournisseurs que tous les fournisseurs sont tenus de respecter. Lire notre Code de conduite des fournisseurs ici
Amélioration et adaptation continues
Le groupe Haifa s'efforce d'améliorer et d'adapter en permanence ses procédures de gouvernance pour répondre à l'évolution des normes mondiales, des exigences réglementaires et des attentes des parties prenantes. Cet engagement garantit notre résilience et notre pérennité dans un environnement commercial en constante évolution. Nous effectuons régulièrement des examens, des évaluations, et des mises à jour de nos politiques et pratiques de gouvernance afin de répondre aux réglementations, normes et opportunités émergentes à l'échelle mondiale.
Résumé du rapport ESG