חיים חנינה – מהנדס פיתוח

"בכל תפקיד שביצעתי הצורך בשטח היה רחב יותר מדרישות התפקיד היבשות, מה שהוסיף גיוון ועניין ואפשר לי להתפתח ברמה המקצועית. בזכות אתגרי התפקיד אני נהנה להגיע לעבודה, לעסוק במגוון רחב של תחומים ולהמשיך להתפתח ברמה המקצועית. 'חיפה' עבורי זה גם יציבות, מקום שבו כולם מכירים את כולם. מקום שחותר למצוינות עם תחרותיות גבוהה, אך מאופיין גם בשיתופי פעולה רבים ובחברויות גם אחרי שעות העבודה".   

מרינה פזייב – ראש צוות מעבדה

"משנת 2001 'חיפה' זה הבית שלי והעתיד שלי. אני גאה לעבוד כאן, אוהבת את הצוות ואת סביבת העבודה שלי. אני שואבת סיפוק גדול מלהסתכל על המפעל, לראות איך הוא גדל עם השנים ואיך ככל שעובר הזמן זורמים לתוכו עוד ועוד פיתוחים, שמשביחים את התוצאה הסופית".

אלכסנדר ויצמן – ראש צוות אחזקה

"כשהגעתי לחיפה כימיקלים בגיל 22, הרגשתי כבר מהרגע הראשון כמו בבית, עם עובדים שתומכים ומלווים ועושים הכל כדי שתיכנס לעניינים. גם המנהלים נותנים כלים ותמיכה לעובדים, ורואים בהם פוטנציאל לקידום עתידי.

לאורך 16 שנות עבודתי בחברה אני רואה עד כמה היא משקיעה בעובדים שלה ומקדמת אותם. מעבר להשקעה בהון האנושי, החברה שלנו משקיעה גם בטכנולוגיה ובמשאבים כדי להמשיך להיות מובילה עולמית בתחום הדשנים".

שמרית קורן – מנהלת מתקן

"קבוצת חיפה היא המקום בו צמחתי כמהנדסת צעירה והמשכתי להתפתח. בעיניי 'חיפה' היא חממה מדהימה המאפשרת למהנדסים לגדול ולהתפתח. הכלים שאנו מקבלים כמהנדסים וכמנהלים מאפשרים לנו להצעיד את המפעל קדימה. בעזרת הכלים האלה הצלחנו להריץ מתקן ייצור חדש, לעמוד באתגרים השונים ולהגיע לשיא ייצור בלתי נתפס. סביבת העבודה בחברה מאפשרת לנו לשבור שיאים ומייצרת סיפוק אדיר".

ישי וקסמן– אגרונום שוק ישראל

"מה שאני הכי אוהב בעבודתי בקבוצת חיפה זה האמון שהחברה נותנת בך לבצע את התפקיד לפי ראות עינייך. ההנחה היא שאתה מנסה לעשות הכי טוב שאפשר עבור החברה ועל כן צריך לעודד אותך. גם במקרים בו עצרו יוזמות שלי, זה היה מסיבות מקצועיות ונכונות. יחד עם זאת, יתרונה המשמעותי של החברה היא הדחיפה למקצוענות (אגרונומית במקרה של התפקיד שלי). יש הבנה שככל שתהיה מקצוען יותר, תוכל לבצע את תפקידך טוב יותר וכך לקדם את החברה בצורה יעילה יותר. זה בא לידי ביטוי בהכשרות שונות, השתתפות בפורומים מקצועיים וכו'."